
Csapatépítés
4.0
Gyakorlatokkal megnövelt, élményalapú csapatfejlesztés.
Mi a munkacsapatok fejlesztésével foglakozunk, csapatépítéssel, workshoppal, gyakorlati technikákkal és elszánt szándékunk a munkatársaidat ütőképessé tenni!
Ennyit most rólunk, mert TE következel:
Kérdések:
Motiválatlanok a Munkatársaid?
Kommunikációs hibák okoznak félreértéseket?
Időtervet nehéz megint tartani?
Vezetőként kifogytál az eszközökből?
Már megint nincs felelős?
Hatékonytalanok az értekezletek?
Itt segítünk Neked a gyorskeresésben, hogy könnyen rátalálj a neked való csapatépítésre:
Válassz kereső profilt Magadnak:

HR MUNKATÁRS VAGYOK
Feladatom a szervezet irányítása és az oktatás szervezése

CÉGVEZETŐ és - vagy CSOPORT VEZETŐ VAGYOK
Feladatom a csapatom irányítása

ASSZISZTENS VAGYOK
Feladatom a vezetők támogatása, ajánlatok összegzése, beszerzések befogadása
Ha nem találsz magadnak profilt, vagy nem akarsz, akkor csak egyszerűen gyere tovább
és
Nézd meg, milyen csapatépítő megoldásokat találsz nálunk ahhoz, hogy a csoportodból hatékony csapatot alakítsunk ki közösen:
Ha csapatépítésre csupán élményt keresel, akkor klikk ide:
Itt megtalálod az
élményteli kalandokat
a játékos programokat,
amit szabatérre és beltérre is meg tudunk valósítani Magyarország területén.
Ezt mi saját csapattal tesszük, nem kell alvállalkozókkal pluszban számolnod. Nekünk mindenünk megvan ahhoz, hogy a legjobbat kapd!
Élményprogramjainkat azonnal eléred, csak kérned kell!
De mi a helyzet, ha ennél többet szeretnél?
Ha valódi fejlődést is szeretnél elérni a csapatépítésed során, akkor itt nézd tovább:
Mert itt a csapatépítésed nem áll meg a közös élményeknél, hanem a megszerzett tapasztalataidat fejlesztjük tovább a csapatoddal közösen!
Mi az a csapatépítés 4.0?
A csapatfejlesztés ipari forradalma és jövője, mert az élményeken túl hozzáteszük a
1. Generációváltást
Tudtad, hogy a Z generáció 2 évente munkát cserél? A 4.0 csapatépítéssel már figyelembe vesszük a generációk „meg nem értés” szabályait, amit élményalapú gyakorlati feladatokkal ismertek meg.
2. Gyakorlatokat és az Élményfaktort
A Group To TEAM csapatépítő módszer révén a csapatépítés már nem csupán a jó buli, hanem VALÓDI és maradandó változást eredményező csapatfejlesztés gyakorlatokkal, élményekkel.
3. Vezetőtámogatást
Vezetőként bővítjük az eszköztáradat a jól élhető csapatok maximális hatékonyságának az eléréséhez. Ehhez tudatos Vezetővé válhatsz, aki minden információval rendelkezik a csapatának a hatékony irányításához.
4. Szervezetfejlesztések támogatását
Szervezetfejlesztési folyamatokba bármikor beintegrálhatod a Group To Team gyakorlatokon alapuló csapatépítést, ami élményalapú módszertanra épülve a már folyamatban lévő szervezetfejlesztést is támogatja. Tehát, ha már folyamatban van nálatok a szervezet fejlesztése, akkor a legjobb gyakorlati progam hozzá a Group To Team csapatmodellek.
4.+1 Megnövelt Sebességet
Problémádra fokuszált, gyorsan elsajátítható technkákat adunk Nektek, ahol a jól együttműködő csapat kialakításához élményalapú tapasztalatokkal dolgoztok. Ennek a megoldásait nagyon gyorsan magatokkal tudjátok vinni.

A

VARÁZSLAT

Csiribú – A módszer
Hogyan valósítjuk meg a csapatműködés fejlesztését? – Olyan megoldásokat kínálunk, melyek a tudásátadás mellett a mindennapi gyakorlatba ültetést, a tanult módszerek, technikák alkalmazásának szokássá alakítását támogatják.
Olyan eszközöket adunk a kezedbe amelyek egyrészt aktivizálják a csapattagok belső erőforrásait, másrészt örömteli fejlesztő tevékenységek által nem csak közös élményeket adnak, de tapasztalati tanulást is biztosítanak.

(G2T módszertan © Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala által bejegyzett, Szerzői joggal védett szellemi termék)

(G2T módszertan © Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala által bejegyzett, Szerzői joggal védett szellemi termék)
Csiribá – A modell
Az alábbi ábrán látható hat terület – egymással szorosan összefüggve – határozza meg a csapat működésének minőségét és a kitűzött célok elérésének hatékonyságát és hatásosságát. Ez a hat terület felelős azért, hogy a mukatársaid jobb hangulatban, eredményesebben és hatékonyabban működjenek.
A GroupToTEAM koncepció éppen ezért erre, az eredményes csapatműködést alapvetően meghatározó hat pillérére fókuszál. Ennek megfelelően az Értekezletjátékok is ezt a hat területet fejlesztik, játékonként akár kettőt hármat is egyidejűleg.
Hogyan érjük el azt, amit a hagyományos tréningek és csapatépítések képtelenek teljesíteni?
Titkos összetevő I.
Probléma és megoldás gyakorlati tudatosítása, megélése.
- Probléma felismerése – Hogyan? Tanítással? Nem, hanem a probléma gyakorlatban való feltárásával és megélésével.
- Megoldás elméleti megtanulása – Hogyan?
Tudatosítással és aztán sok példát használó tanítással. - Megoldás gyakorlatba ültetése – Hogyan?
Valóságos gyakorlatok, szerepjátékok és szituációs gyakorlatok révén.
Titkos összetevő II. Alkalmazott, cselekvés szintjén rögzült tudás.
- Gyakorlás, azaz a gyakorlat ismétlése, hogy alkalmazható tudássá váljon.
- Az alkalmazott tudás ismétlése, rögzítése.
Titkos összetevő III. Öröm élmény.
Az öröm élményeken keresztül megvalósuló tanulási folyamatok kiemelkedően hatékonyak, nem is beszélve a csapattagok közötti emberi kapcsolatokra gyakorolt pozitív hatásokról.
- Csapatjátékok
- Kihívásos feladatok
- Mindennapi környezetből kiragadó élmény-elemek
- Komfortzóna elhagyása
- Alkalmazott tudás kialakítása a tevékenységekbe ötvözött tudás-elemek gyakorlása által.

Melyik csapatépítő megoldást keresed?
I. -Önfejlesztés és letölthető csapatépítések

MINITANFOLYAMOK
Töltsd le most és legyél a csapatod Trénere még ma!
A minitanfolyamok egy-egy konkrét problémakört dolgoznak fel, tanfolyamonként 5+1 részben adnak megoldási útmutatót a mindennapi cselekvésedhez.
Témakörök:
Hogyan bánjunk nehéz emberekkel?
Tanuld meg kezelni a munkahelyi agresszivitást!
Hogyan mondjam meg a munktársamnak, hogy büdös?
Nagy NEM-ek nélkül egyre kisebb IGEN-ek

ÉRTEKEZLET JÁTÉKOK
Töltsd le most és Törd át a megszokottá vált értekezletet!
Egyszerű, de igen szórakoztató játékok, ha úgy tetszik gyakorlatok. Az értekezlet témájához kapcsolódóan a csapatműködés mindenapi karbantartására, fejlesztésére az egyik legkiválóbb lehetőség. Ezekkel az értekezletre tervezett játékok alkalmazásával további lendületet adhatsz a csapatodnak, és igazi élménnyé teheted a megbeszéléseket. Rázd fel a csapatod még ma!
Témakörök:
#csapatműködés kultúrája, #személyközi kommunikáció, #jövőkép és céltudatosság, #közös értékek, #döntéshozatal,

kaland a CYBER Játékvezetővel!
Fedezd fel a csapatépítés új dimenzióját!
Képernyőn a csapatépítés gyerekjáték: Nincs időpontkorlát: Válaszd ki a tökéletes programot, és indítsd el a letöltést bármikor, bárhol! Könnyű regisztráció: Regisztrálj, válassz programot, és máris indulhat a streaming! Kreatív feladatok: Számos élményalapú programfeladat vár, amik próbára teszik a csapatot! CYBER Játékvezető: A virtuális térben is profi CYBER Játékvezető segíti a csapatot! Minden a háznál: A feladatokhoz szükséges eszközök szinte minden háztartásban megtalálhatóak!
Témakörök:
#csapataktiválás #játékos kommunikáció, #irányítás, #közös értékek, #együttműködés, #bizalom
II. Ha egy önfeledt ÉLMÉNYRE van szükségetek – Az Élményalapú csapatépítés

OUTDOOR CSAPATÉPÍTÉS
Ne habozz, lépj ki a komfortzónádból, és fedezd fel a csapatépítés új dimenzióját!
Együttműködés a természetben:
Kihívásokkal teli kalandok: Túrázás, kincskeresés, rafting, erdei túlélőverseny…
Egészséges mozgás a friss levegőn: A természetben töltött idő feltölti a testet és a lelket.
Minden korosztály számára: Válassz a fizikailag aktívabb és a kevésbé megerőltető programok közül!
Bármilyen csapatméretre: Akár kis csapatról, akár nagyvállalati létszámról van szó, mi megtaláljuk a tökéletes programot!
Országszerte: Magyarország gyönyörű tájain szervezzük a programokat.

INDOOR CSAPATÉPÍTÉS
Nincs eső, nincs hideg, nincs kockázat!
Kreatív feladatok és izgalmas kihívások:
Csapatjátékok: kvízgép, kincskeresés, nyomozás, logikai feladatok…
Kreatív programok: Képfestés, színházi szereplés, fimgyártás…
Együttműködést igénylő programok: drón vezetés, tutaj építés, mobil szabaduló szoba…
Karitatív csapatépítés: intézmények felújítása, parkok és erők rendbe tétele…
Bármilyen csapatméretre: Akár kis csapatról, akár nagyvállalati létszámról van szó, mi megtaláljuk a tökéletes programot!
Országszerte: Magyarország belvárosaiban is szervezzük a programokat.

GYERTEK HOZZÁNK A BLAHÁRA!
Budapest belvárosában 145 nm csapatépítő és workshop helyszín
Program tipusától függően, de maximum 35 fő munkatársaddal tudsz nálunk csapatépítésre érkezni. Közel 20 féle csapatépítő programmal várunk, amit előzetesen a programlistánkból tudsz kérni.
Témakörök:
#belváros#Budapest, #mélygarázs, #catering, #panoráma, #minőség
III. Vállalati társasjátékok
VASÚT BÁRÓK
Fedezd fel a kereskedelmi vasútvonalak izgalmas világát a Vasútbárók társasjátékkal!
Ebben a stratégiai játékban:
Látványosan modellezheted a hibás és jó döntéseket: AZ eszközök valósághű terepasztalként szolgálnak, ahol a csapatod fizikailag is megépítheti a vasútvonalat. Csatlakozz a kereskedelemhez: Működj együtt a csapatokkal, vásárolj és adj el vasúti síneket, állomásokat és mozdonyokat. Döntsd el, mi a legjobb stratégia, mert a választás a tiéd! Tanuld meg a hatékony kommunikáció fontosságát: Egyetlen figyelmen kívül hagyott kommunikációs hiba is óriási károkat okozhat. Csak a csapatmunka vezethet győzelemre!
Témakörök:
# stratégia, #csapatmunka, #kommunikáció, #döntéshozatal, #szórakoztató, #felismerés
BETŰGYÁR
Ismerd meg a csapatod hatékonyságát és kitartását egy izgalmas betűgyártó társasjátékkal!
Versenyhelyzet: Csapatok egymás ellen küzdenek a betűgyártó üzem kapacitásáért.
Stratégia és üzleti érzék: Döntsd el, mely betűkből gyártsatok a legtöbbet, és köss üzleteket a hatékony termeléshez!
Kommunikáció és kooperáció: Csak a csapatmunka vezethet a győzelemhez!
Termelés és hatékonyság: Optimalizáld a gyártási folyamatot, és maximalizáld a profitot!
Témakörök:
#stratégiai gondolkodás, #kommunikáció, #céltudatosság, #roblémamegoldó képesség, #döntéshozatal, #szórakozás
IV. Csapatfejlesztő élményworkshop – A TUDATOSABB csapatműködés felé…

FEJLESZTŐ WORKSHOP
+
ÉLMÉNYALAPÚ CSAPATÉPÍTŐ
Miért hagynátok veszni az élményprogram értékeit?
A csoport a kiválasztott élményalapú csapatépítő megélése után csoportfacilitátor-tréner vezetésével kiscsoportokban a program élményeket a GroupToTEAM modell elemeinek tükrében dolgozzák fel és ismerik meg.
Feltárulnak a csapatműködés valódi akadályai és a továbblépés lehetőségei!
Az élményalapú csapatépítőt követően 2-3 órás a workshop, a csapat méretétől függően. A program összességében 4-6 óra időtartamú.
Témakörök:
#egymás mélyebb megismerése, #felismerések, #egyéni cselekvési terv, #játékos kommunikáció, #irányítás, #közös értékek, #együttműködés, #vezetői információk, #sok-sok pozitív élmény
V. Tematikus csapatfejlesztő élménynapok – Amikor mindent beleadtok, hogy TI legyetek a legjobbak…

FEJLESZTŐ WORKSHOP
+
ÉLMÉNYALAPÚ CSAPATÉPÍTŐ
+
UTÁNKÖVETÉS – VEZETŐI TÁMOGATÁS
Miért “tematikus”??
Mert a program során az együttműködés hatékonyságát erősítő technikákat, módszereket gyakoroltok be. Azokat, amelyek a legerőteljesebb fejlődést hozzák a csapatodnak.
1. Fejlesztési célok meghatározása, a program egyeztetése
2. Vezetői konzultáció – fejlesztési célok meghatározása
3. Élmény-Csapatépítő programelem kiválaszatása, csapatépítő nap szervezése
4. Játékos élményprogram
6. Vezetői tanácsok támogató anyag
7. Opcionális vezetői támogatás – vezetői coaching
Témakörök:
#csapattagok kapcsolata, #személyes minőség, #vezérlő értékek, #játékos élmények, #jövőkép és célok, #információk, #együttműködés, #vezetési kultúra, #sok-sok pozitív élmény
A csapatműködést leginkább akadályozó hiányosságok és azok hatékony kiküszöbölése
A munkatársak hatékony és élhető együttműködését leginkább befolyásoló tényezők többsége az alábbi két kategória valamelyikébe sorolható:
- Kommunikáció – Minden emberi interakció kommunikációval jár. Mint ilyen a kommunikációs készségeink sorsdöntőek és minden egyéb tényezőt befolyásolnak.
- Együttműködés – Az egyén kulturálisan megszokott viszonyulása a többi emberekhez és így a munkatársaihoz is a csapatműködés szempontjából sokszor NEM IDEÁLIS. Néhány ésszerű, valójában könnyen elsajátítható elv megtanulása és begyakorlása hatalmas előrelépést hoz.
Ezen az alapon a csapatműködést leginkább befolyásoló területekre konkrét csapatépítési megoldásokat biztosítunk Neked és a csapatodnak.
Három szinten tudjuk megoldani a csapatműködéssel kapcsolatos kihívásaidat
- Instant Csapatmentés – Házilag önállóan alkalmazható Group To Team Csapatfejlesztő Elsősegély Csomag
Vezetői támogatással de önállóan a napi működési rutint egyáltalán nem vagy csak alig megszakító csapatépítési eszköztár.
AKCIÓ! – Érdekességként megemlítjük, hogy ebből a csomagból 1-1 elemet most DÍJMENTESEN és akár azonnal el is vihetsz.
- Group To Team Tematikus csapatépítő nap – Ez az amit most tárgyalunk. Ezek egész napos csapatfejlesztő programok melyek bár egy-egy konkrét téma köré épülnek mindig hordozzák a “Group To Team” módszertan bevésődést eredményező tanítási módszerét és a tudást készségszintre emelő gyakotlatát. Mindset úgy hogy az “Élmény – Öröm – Fejlődés!” hármas a legmesszebbmenőkig megvalósuljon.
- Átfogó több alkalmas Group To Team csapatfejlesztés – Az a csapatépítés és csapatfejlesztés általunk ismert csúcsa. A lényege hogy hosszabb 3-12 hónapos időtartamban végigvezetünk és végigkísérünk a csapatépítés teljes folyamatán a problémák feltárásától egészen a szokás szintre emelt, már-már rutinnal megélt csapatműködés. Ez a megoldás három olyan markáns értéket hordoz amit semmilyen más módon nem biztosíthatunk Neked:
- A te csapatodra szabottan a csapatműködés akadályozó MINDEN tényezőt kimerítően kezel.
- Minden kezelt, tanított tényezőket egészen a szokássá válás, a már természetes működés szintjéig kísér.
- Rendkívül erős vezetői támogatást biztosít Neked és a többi vezetőnek.
Fókuszban a “Tematikus csapatépítő nap”
Mitől hatékony és élvezetes egyszerre? – Alapelvek
A “Group to TEAM” módszertan részeként az alábbi alapelvek
- Mindennapi gyakorlatban alkalmazható, begyakorolt tudás adása
- Élmény – Öröm – Fejlődés a program során
- Egyéni támogatás a tanultak mindennapokba való átültetéséhez
- Vezetői támogatás a tanultak csapatműködésbe való átültetéséhez
Eljött a cselekvés ideje!
Tedd meg az első lépést itt:
CSELEKVÉS
…ÉS EZ MÉG NEM MINDEN!
Az értekezletjátékok egy nagyobb csomag a „Csapatfejlesztő ElsősegélyCsomag” részei…
Instant csapatmentés – Azonnal beszerezhető. Önállóan alkalmazható. Ez a csapatfejlesztő csomag instant módon kezeli a tipikus konfliktushelyzeteket, javítja a kommunikációs és problémamegoldó képességet és jelentősen fejleszti a csapatok együttműködési készségét.
Ideális megoldás amikor azonnal kell a segítség.

Csapatfejlesztő ElsősegélyCsomag
Instant csapatmentés – Azonnal és önállóan alkalmazható.
Nézz utána az lábbi linken:
Növekvő eredményeket és örömteli együttműködést kívánunk a Csapatodnak,

Fábián Viktor
csapatépítés módszertan fejlesztő

Várfalvi Balázs
CMC, minősített vezetési tanácsadó
ui.: Amennyiben úgy érzed, hogy nem szeretnéd teljesen egyedül megoldani a csapatfejlesztési kiíhvásaidat, hanem szívesebben vonnál be külsős szakértőt, semmi egyebet nem kell tenned mint a konzultáción megemlíteni és a teljes személyes csapatépítési eszköztárunkkal a rendelkezésedre állunk.
Az alábbi oldalon utánanézhetsz a főbb lehetőségeidnek: Group To TEAM l CSAPATÉPÍTÉS 4.0
uui.: A személyes részvételünk egy csapatfejlesztésben mindig azzal kezdődik, hogy a lehető legpontosabban felmérjük és megértjük, hogy mire is van szükség – amenyieben kell ehhez csapatműködést elemző vizsgálatot is végezünk – hogy végül te mindenképpen azt kaphasd a mi a céged és azon belül a rád bízott csapat működését ideálisan szolgálja.
Nem érhetjük be kevesebbel mint valóban megváltoztatott csapatműködéssel.
Telefon
(+36) 20 969 1800
iroda@grouptoteam.hu
SZERZŐI JOGOK:
© Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala által bejegyzett, Szerzői joggal védett szellemi termék kizárólagos weboldala.
Minden jog fenntartva! 2023 © grouptoteam.hu
WEBOLDALT ÜZEMELTETI:
(+36) 20 969 1800
iroda@grouptoteam.hu
CREATIVE INNOVATION KFT. │ 3526 Miskolc, Hunyadi János utca 26. B │ Adószám: 24192200-2-05 │ Magnet Bank: 16200144-18548248
Nyitvatartás: munkanapokon 10:00-16:00h