Rapid csapatfejlesztő játék értekezletekhez
Hogy néz ki? – Képalkotás gyakorlat
Szélesíti a gondolkodás, vizsgálódás spektrumát, javítja az asszociatív gondolkodást.
GroupToTeam
A Probléma
Általános vélemény, hogy az értekezletek unalmasak, hosszúak és értelmetlenek.
A résztvevők nem ritkán fáradtabban, összezavartabban jönnek ki, mint ahogy bementek.
Pedig nem szükséges, hogy így legyen!
Az alábbiakban olyan eszközöket adunk a kezébe amelyek révén az értekezletek értékteremtővé és az együttműködés hatékonyságát fejlesztővé válhatnak.
A kulcs
Megfelelő értekezleti rend!
Egy megfelelően működtetett értekezleti rend nagy mértékben növeli az értekezletek
hatékonyságát.
Mi kell ehhez?
A sikeres értekezletekhez határozzátok meg az alábbiakat:
– a nálatok megjelenő értekezletek típusait;
– a rendszeresen megtartandó értekezletek időbeliségét, az ad-hoc értekezletek
típusait, időjellemzőit;
– az egyes megbeszélés típusok megtartásának rendjét – a meghívottak körét, a
felkészülés, a levezetés, a lezárás és az utókövetés tevékenységeit;
– az értekezletek szerepköreit – összehívó, levezető, moderátor, időfelelős személyeit;
– az értekezletek hatékonyságának mérésére szolgáló mutatószámokat és mérési
eszközöket;
– az értekezleti renddel kapcsolatos információk, módszerek és elvárások
munkatársakkal való megismertetésének és betartatásának lépéseit.
Ezzel hatékonnyá tudjátok tenni az értekezleteket a megbeszélt témákkal kapcsolatban.
Ha egy lépéssel tovább megyünk, az értekezletek magukban rejtik a csapatműködés javításának, fejlesztésének lehetőségét.
A csapatműködés minőségének javulását okozza egyrészről a témafeldolgozás hatékonyságának növelése az értekezleti rend alkalmazásával, mivel így a résztvevők eredményesnek és hasznosnak ítélik az értekezletre fordított időt.
Ám ezt vezetőként még tovább fejlesztheted, ha egy kis extra energiát ráfordítasz a felkészülésre, és az értekezlet témájához kapcsolódóan a csapatműködés fejlesztésére is fordítasz figyelmet.
Ehhez adunk eszközöket a kezedbe az értekezlet előtti csapatjátékok gyűjteményével, mely
játékok alkalmazásával további lendületet adhatsz a csapatodnak, és igazi élménnyé teheted
a megbeszéléseket.
Sok sikert a vezetői munkádhoz és a csapatodhoz,
Fábián Viktor
és
Várfalvi Balázs
A Megoldás – Átmenetileg DÍJMENTESEN
Hogy néz ki? – Képalkotás gyakorlat
Önállóan, értekezletektől függetlenül is alkalmazható csapaetfejlesztő gyakorlat.
A „COACH GAME Magyarország” egyik vezető csapatépítő vállalkozása és a „G.A.I.N Intézet Magyarország” közös fejlesztésű Értekezlet Játékai közül – egy kísérlet erejéig – egyet DÍJMENTESEN hozzáférhetővé tettünk a számodra.
A játék az alábbi értékeket fejleszti hatékonyan:
1. A játékról
A problémamegoldást nagyban segíti, ha a helyzetet minél több szempontból vizsgáljuk. A gondolkodás, vizsgálódás spektrumát szélesíti az asszociatív gondolkodást javítja.
A játék során a megoldandó kérdést, problémát, helyzetet a csapattagok képekhez kötik, majd a képeken keresztül találnak új szempontokat, megközelítéseket a megoldáshoz.
Játékidő: 20-30 perc
2. Alkalmazási lehetőségek
– Problémamegoldási folyamat támogatása, új szempontok felszínre hozása;
– Célok elérésének útjában álló akadályok tudatosítása;
– Problémamegoldás folyamatának támogatása;
– Csapattagok együttműködésének javítása.
3. Eszközigény
– Internetes képkeresésre alkalmas eszköz (telefon, tablet, notebook);
– Minden résztvevő számára jól látható képmegjelenítő eszköz (kivetítő, monitor).
4. Online alkalmazás
– Online alkalmazása lehetséges.
Kérd el most az “Hogy néz ki? – Képalkotás” című Értekezlet Játékot és kezdd el már a következő megbeszélésen javítani a csapatod együttműködési készségét! – 19.900 Ft helyett most *DÍJMENTES!
*A DÍJMENTESSÉG egy választott „Értekezlet Játékra” vonatkozik.
Növekvő eredményeket és örömteli együttműködést kívánunk a Csapatodnak,
Fábián Viktor
csapatépítés fejlesztő
Várfalvi Balázs
CMC, minősített vezetési tanácsadó
ui.: Csapatépítésre és csapatfejlesztésre specializálódott szakememberekként persze tudjuk, hogy egy szervezeten belül számos további kommunikációs és egyéb kihívással is találkozni. „Csapatfejlesztő elsősegélycsomagunk” névre keresztelt minitanfolyam és játékgyűjteményünk szinte minden jelentős céges kihívást kezel, percek alatt befogadható könnyedséggel, de mégis átütő hatással.
Kattints ide és nézz utána a teljes csomagnak is: Csapatfejlesztő elsősegélycsomag
Csapatfejlesztés 4.0
Csoportból Csapat Építés
GroupToTEAM Programok
Minden céges eredmény CSAPATMUNKA eredménye…
éve a tréning szervezésben és csapatépítésben
eddig elvégzett csapatépítők és tréningek száma
cégek száma, akik mellettünk döntöttek
Letölthető „Értekezlet Játékunk” azonnal alkalmazható megoldást kínál csapatműködési problémákra.
Most DÍJMENTESEN hozzájuthatsz:
TO TEAM
Telefon
(+36) 20 969 1800
iroda@grouptoteam.hu
Minden jog fenntartva! 2023 © grouptoteam.hu
GDPR adatvédelmi tájékoztató